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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Agent/Agente De Santé Et Sécurité Au Travail

Employeurs

Risk Alive Analytics Inc

Publiée le

03 février 2025

Languages

English
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 50,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 26 mars 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Risk Alive Analytics Inc

Languages

English

Études

  • Certificat ou diplôme
  • ou experience équivalente

Tâches

  • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
  • Mener des enquêtes sur les accidents et les maladies provenant du milieu de travail
  • Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
  • Élaborer et mettre en oeuvre des plans de santé et sécurité au travail
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word

Expérience en milieu industriel

Énergie

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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