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Détails de l'emploi

Agent/Agente Des Ressources Humaines

Employeurs

Grewal Immigration Services Ltd.

Publiée le

22 avril 2022

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 34,28 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 13 juillet 2022
Exigences de l'emploi

Employeurs

Grewal Immigration Services Ltd.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Compétences particulières

  • Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
  • Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers
  • Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
  • Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
  • Afficher les avis et les annonces
  • Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
  • Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
  • Organiser et administrer les procédures de consultation du personnel et de grief
  • Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi
  • Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
  • Fournir de l'information sur des services comme l'aide aux employés, le counselling et les programmes de reconnaissance
  • Recueillir et étudier les demandes d'emploi
  • Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Délais serrés

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexible
  • Précis
  • Esprit d'équipe
  • Attitude axée sur le client
  • Jugement
  • Fiable
  • Sens de l'organisation

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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