Aide Domestique

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Beat The Dust

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English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Milieu de travail

• Résidence privée
• Hôtel, motel, centre de villégiature
• Maison d'accueil pour personnes agées

Tâches

• Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
• Épousseter les meubles
• Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
• Changer et faire les lits
• Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
• Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
• Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés
• Ramasser et vider les poubelles
• Faire la lessive
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Tâches répétitives
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Debout pour une longue période
• Marcher

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Sens des responsabilités
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Habitez-vous près du lieu de travail?

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail
• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Renseignements à propos du lieu de travail

Emploi sur la route

Autres avantages

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)