Aide Familial Résident/Aide Familiale Résidente - Personnes Handicapées

Employeurs

Priscilla Ward

Languages

English

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente

Milieu de travail

Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Tâches

• Donner des médicaments
• Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
• Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
• Changer des pansements non stériles
• Faire la lessive
• Repriser les vêtements
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Tenir compagnie
• Subvenir aux besoins personnels
• Faire les emplettes
• Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
• Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels

Conditions de travail et capacités physiques

• Tâches répétitives
• Marcher

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Honnêteté
• Assidu

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?

Expérience

Expérience un atout

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Possibilités de logement sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Programme de mieux-être

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
• Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.)
• Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)
• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées