Aide-Ménager/Aide-Ménagère – Hôtel

Employeurs

Jasper Gates Resort

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

• Endroit éloigné
• Hôtel, motel, centre de villégiature

Tâches

• Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
• Épousseter les meubles
• Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
• Changer et faire les lits
• Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
• Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
• Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés
• Fournir à des clients des fournitures additionnelles ou autres articles demandés
• Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement
• Ramasser et vider les poubelles
• Entretien ménager

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Frais de déplacements non payés par l'employeur
• Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Tâches répétitives
• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Assis, debout et marcher

Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Sens des responsabilités
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Patience
• Honnêteté

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
• Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?

Expérience

Formation offerte

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)