Aide-Plombier/Aide-Plombière

Employeurs

PLATINUM PLUMBING & CONSTRUCTION LTD.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Dans des espaces restreints
• Bruyant
• Poussiéreux

Tâches

• Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
• Effectuer une inspection préopérationnelle
• Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
• Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
• Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte
• Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
• Asphalter et racler l'asphalte
• Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
• Effectuer des travaux d'entretien courants
• Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
• Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Délais serrés
• Dextérité manuelle
• Tâches répétitives
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Travail en position assise

Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Assidu

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Matin
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles