Ajusteur/Ajusteuse De Charpentes En Acier

Employeurs

Garneau Manufacturing Inc.

Languages

English

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente

Tâches

• Déterminer les matériaux requis
• Tracer des points de référence et des motifs
• Assembler et ajuster des sections métalliques et des plaques en unités ou en sous-unités complètes
• Assembler des sections à l'aide de soudure par points et de rivets
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Informer le surveillant des problèmes mécaniques ou des défauts dans le produit
• Couper, confectionner et ajuster les matériaux pour former des pièces et des éléments
• Suivre des mesures d'urgence et de sécurité

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Dextérité manuelle
• Coordination oeil-main
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Précis
• Gestion du temps

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Autres avantages

Autres avantages

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)