Assistant/Assistante Au Service De Soins Aux Patients

Employeurs

JACKSONPORT SPORTS PHYSIOTHERAPY & MASSAGE INC.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Centre hospitalier/médical ou clinique

Tâches

• Aider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l'assemblage d'équipement médical
• Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients
• Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
• Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
• Livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre
• Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
• Superviser les séries d'exercices effectués par les patients
• Tenir à jour l'inventaire des fournitures
• Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
• En cas d'urgence, administrer les premiers soins

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en secourisme
• Certificat en RCR

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Tâches répétitives
• Physiquement exigeant
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Debout pour une longue période
• Assis, debout et marcher
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Patience

Questions de sélection

• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
• Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?

Expérience

7 mois à moins d'un an

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles