Bonne D'enfants

Employeurs

Morgan

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Domicile de l'employeur
• L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi

Tâches

• Suivre l'exemple des parents pour l'apprentissage de la propreté
• Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
• Faire les emplettes
• Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères
• Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
• Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
• Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
• Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
• Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
• Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
• Préparer et servir des repas nutritifs
• Préparer les enfants pour la sieste
• Superviser et s'occuper des enfants
• Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
• Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
• Aider les enfants avec les devoirs

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants

Public cible

• Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge
• Enfants

Sûreté et sécurité

• Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
• Vérification de casier judiciaire
• Examen médical
• Références exigées
• Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation
• Fiable
• Gestion du temps
• Patience
• Honnêteté

Expérience

Expérience un atout

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones