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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Boucher Industriel/Bouchère Industrielle

Employeurs

Cargill Meat Solutions

Publiée le

31 décembre 2025

Languages

English
  • Région High River, AB
  • Salaire 26,25 $ à 28,50 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 36 à 48 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 50  Vacancies
  • Date de fermeture 21 janvier 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Cargill Meat Solutions

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

  • Bruyant
  • Des odeurs
  • Poussiéreux
  • Chaud
  • Froid/réfrigéré

Milieu de travail

  • Abattoir
  • Usine/établissement de transformation et/ou d'emballage de la viande
  • Frais de déménagement non payés par l'employeur
  • Disposé à déménager

Tâches

  • Abattre les animaux et enlever des carcasses les viscères et les autres parties non comestibles
  • Abattre des bovins, des veaux et des moutons, selon les prescriptions des rites religieux
  • Dépecer des carcasses, des demi-carcasses ou des quartiers de boeuf, d'agneau, de porc ou de veau en vue d'une coupe, d'une transformation ou d'un emballage ultérieurs
  • Désosser des viandes

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Fendoirs
  • Couteaux
  • Outils de coupe électriques
  • Scies
  • Dispositifs d'étourdissement

Sûreté et sécurité

  • Test de dépistage de drogues
  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Précis
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Nuit
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires demandées
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Assurance de groupe
  • Prime de nuit
  • Régime de pension
  • Régime enregistré d'épargne-études (REEE)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée
  • Prestations de maternité et parentales
  • Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Commodités sur place
  • Stationnement disponible
  • Programme de mieux-être

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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