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Détails de l'emploi

Camionneur/Camionneuse De Classe A/Classe 1 

Employeurs

Waz Energy oilfield services

Publiée le

09 mars 2025

Languages

English
  • Région Lloydminster, AB
  • Salaire 30,00 $ à 32,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 80 heures par deux semaines
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 18 avril 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Waz Energy oilfield services

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Tâches

  • Charger et décharger de la marchandise
  • Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
  • Régler les freins
  • Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
  • Effectuer l'entretien préventif
  • Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
  • Transporter et manipuler des marchandises dangereuses

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
  • Certificat en RCR
  • Carte du Programme d'inscription des chauffeurs du secteur commercial (PICSC)
  • Cours sur la conduite préventive
  • Permis de conduire (Classe 1 ou A)
  • Certificat en secourisme
  • Certificat en sensibilisation à l'hydrogène sulfuré (H2S)
  • Certificat de perfectionnement du conducteur
  • Certificat en transport de matières dangereuses

Connaissances documentaires

  • Compte rendu d'accident et d'incident
  • Lettre de voiture
  • Compte rendu d'accident impliquant des marchandises dangereuses
  • Carnet de route du conducteur
  • Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
  • Rapports sur l'entretien et les réparations
  • Compte rendu de voyage

Genre de camionnage et d'équipement

  • Vracs liquides
  • Tracteur semi-remorque
  • Tracteur semi-remorque, train double de type B

Expérience de déplacement/transportation

  • Local
  • Longue distance
  • Provincial/territorial
  • Régional
  • Courte distance

Sûreté et sécurité

  • Passeport valide
  • Cote de sécurité de base
  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire
  • Vérification du dossier de conduite
  • Test de dépistage de drogues
  • Examen médical

Information de transport et de voyage

  • Conduire véhicule à transmission manuelle
  • Possède un véhicule
  • Permis de conduire valide
  • Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Heures supplémentaires demandées
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Travail en position assise

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Téléphone cellulaire
  • Casque protecteur
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Gilet de sécurité
  • Gants

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Assidu
  • Patience

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
  • Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
  • Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
  • Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
  • Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
  • Disposez-vous de l'équipement nécessaire pour le travail à distance (c'est-à-dire Internet, bureau à domicile, etc.)?
  • Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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