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Détails de l'emploi

Charpentier/Charpentière

Employeurs

Pentagon Construction & Building Maintenance Ltd.

Publiée le

07 novembre 2025

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 36,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 25 décembre 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Pentagon Construction & Building Maintenance Ltd.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

  • Construction
  • Divers lieux de travail
  • Rénovation

Tâches

  • Préparer l'évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d'oeuvre
  • Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail
  • Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment
  • Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
  • Préparer des soumissions et des propositions de prix
  • Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture
  • Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie
  • Déterminer l'emplacement et l'élévation des bâtiments
  • Superviser d'autres travailleurs
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Formation sur l'équipement de protection individuelle (EPI)
  • Certificat en secourisme
  • Certificat en RCR
  • Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
  • Certificat en Systèmes de formation en sécurité dans la construction

Expérience

2 ans à moins de 3 ans


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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