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Détails de l'emploi

Chef De L'exploitation

Employeurs

Mann International Travel & Tours & Insurance & Mortgage Group Ltd.

Publiée le

06 janvier 2025

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 49,69 $ de l'heure
  • Heures de travail 32 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 23 avril 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Mann International Travel & Tours & Insurance & Mortgage Group Ltd.

Languages

English

Études

Baccalauréat

Milieu de travail

  • Disposé à déménager
  • Bureau général
  • Services commerciaux
  • Siège social
  • Secteur privé

Tâches

  • Coordonner les services administratifs
  • Recueillir et noter les coûts de services et administratifs
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
  • Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
  • Faire passer les entrevues, embaucher le personnel et veiller à sa formation
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Superviser le personnel de bureau et les bénévoles

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Office
  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Windows
  • Courrier électronique

Information de transport et de voyage

Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Volume de cas élevé
  • Volume de travail élevé

Qualités personnelles

  • Précis
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Gestion du temps
  • Esprit d'initiative
  • Créativité

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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