Chef Spécialisé/Chef Spécialisée

Employeurs

RKS Hotels Group Ltd

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Milieu de travail

• Restaurant
• Bar
• Disposé à déménager
• Hôtel, motel, centre de villégiature

Catégories de chef

Chef

Tâches

• Estimer la quantité et le coût des fournitures et des denrées alimentaires
• Estimer les coûts de main-d'œuvre
• Tenir des dossiers sur le coût des aliments, la consommation et les ventes et tenir un inventaire

Fonctions et activités des superviseurs

3 à 4 personnes

Genre de cuisine

• Cuisine du Sud de l'Inde
• Canadienne
• Végétarienne

Spécialités alimentaires

• Pâtisseries et desserts
• Oeufs et produits laitiers
• Poissons et fruits de mer
• Fonds, soupes et sauces

Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

• Délais serrés
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher

Posséder outils et équipement

• Gants
• Accès à Internet

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel ?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Avantages santé

Régime de soins de santé

Avantages financiers

Pourboires

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience