Cimentiers-Applicateurs/Cimentières-Applicatrices

Employeurs

Gill Concrete Pumping Ltd.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Vérifier le coffrage, la base granulaire et les matériaux d'armature en acier
• Éliminer les creux et les bosses et épandre uniformément le béton fraîchement coulé
• Utiliser des rouleaux compresseurs automatiques pour tasser et aplanir les couches de béton
• Niveler la surface du béton selon les spécifications de pente et de profondeur
• Utiliser des outils manuels ou mécaniques pour travailler le béton et lui donner le fini voulu
• Installer les boulons d'ancrage, les plaques d'acier, les seuils de porte et autres accessoires
• Appliquer les produits de durcissement et de scellement pour protéger les surfaces
• Imperméabiliser, hydrofuger et restaurer des surfaces
• Réparer, refaire ou remplacer les sections usées ou endommagées des ouvrages en béton

Conditions de travail et capacités physiques

• Manipuler des charges lourdes
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Debout pour une longue période

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Esprit d'équipe

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles