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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Commis Au Contrôle Des Stocks

Employeurs

E & L LIGHTING (2006) LTD.

Publiée le

06 novembre 2025

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 36,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 20 décembre 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

E & L LIGHTING (2006) LTD.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

  • Service à la clientèle sur place
  • Établissement de services au détail
  • Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros

Tâches

  • Contrôler l'inventaire des matériaux et des stocks qui ont été mis en circulation
  • Faire concorder les inventaires calculés par ordinateur avec les décomptes manuels des articles en stock
  • En utilisant un système de contrôle de l'inventaire informatisé ou manuel, enregistrer la quantité, le genre et la valeur de la marchandise en inventaire

Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Qualités personnelles

  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Expérience

Expérience un atout

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages à long terme

Prestations de maternité et parentales

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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