Conducteur/Conductrice D'équipement Lourd

Employeurs

Tegart Concrete Pumping Ltd.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Extérieur

Tâches

• Nettoyer et lubrifier des machines et remplir les réservoirs des machines
• Comprendre l'objectif, l'utilisation appropriée et les informations figurant sur les fiches de données de sécurité (FDS)
• Enregistrer de l'information dans des carnets de bords et d'autres registres
• Effectuer les vérifications préalables à l'utilisation des machines
• Rédiger des rapports d'accident
• Fixer des outils de travail spéciaux sur les machines
• Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
• Faire fonctionner des émetteurs-récepteurs et d'autre matériel de communication
• Effectuer des réparations mineures aux machines
• Faire fonctionner les systèmes hydrauliques de pompage

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis de conduire (Classe 1 ou A)
• Permis de conduire (Classe 3 ou D)
• Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
• Formation sur les dangers liés aux lignes électriques

Genre d'équipement lourd conduit

Équipement de pompage de béton

Expérience en milieu industriel

• Construction industrielle/commerciale/institutionnelle
• Construction routière

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)