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Détails de l'emploi

Conducteur/Conductrice D'équipement Lourd

Employeurs

Sierra Lane Construction Ltd.

Publiée le

12 décembre 2025

Languages

English
  • Région Rocky View, AB
  • Salaire 38,00 $ à 40,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 35 à 60 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 15  Vacancies
  • Date de fermeture 28 janvier 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Sierra Lane Construction Ltd.

Languages

English

Études

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Poussiéreux

Tâches

Manoeuvrer du matériel lourd

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de qualification de conducteur/conductrice d'équipement lourd
  • Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
  • Certificat en RCR
  • Certificat en secourisme
  • Certificat en Systèmes de formation en sécurité dans la construction
  • Certificat en transport de matières dangereuses
  • Programme «Ground Disturbance - Level II»

Genre d'équipement lourd conduit

  • Pelle rétrocaveuse, chargeuse
  • Gros ou petit bulldozer-bouteur
  • Camion à benne ou pour le gravier
  • Véhicule Bobcat

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires demandées
  • Heures supplémentaires disponibles

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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