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Conducteur/Conductrice D'excavateur
Employeurs
Volker Stevin Contracting Ltd.Publiée le
19 décembre 2024Languages
English-
Région Calgary, AB
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Salaire 31,80 $ de l'heure
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Heures de travail 30 à 70 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 12  Vacancies
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Date de fermeture 12 avril 2025
Employeurs
Volker Stevin Contracting Ltd.
Languages
English
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Chaud
- Sous terre
Milieu de travail
Divers lieux de travail
Tâches
- Manoeuvrer du matériel lourd
- Nettoyer et lubrifier des machines et remplir les réservoirs des machines
- Faire fonctionner de l'équipement commandé par ordinateur
- Effectuer les vérifications préalables à l'utilisation des machines
Genre d'équipement lourd conduit
- Pelle rétrocaveuse, chargeuse
- Gros ou petit bulldozer-bouteur
- Niveleuse
Domaine d'expérience de travail
- Remblayage
- Creusement de fossés
- Excavation
- Débroussaillage
- Excavation du sous-sol
- Creusement de tranchées
Expérience en milieu industriel
- Construction industrielle/commerciale/institutionnelle
- Construction routière
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Manipuler des charges lourdes
Poids manipulé
Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
Autres avantages
Soutien pour les Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.