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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Consultant/Consultante En Affaires

Employeurs

The Gear Centre

Publiée le

21 mai 2025

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 46,16 $ à 57,69 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 19 juillet 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

The Gear Centre

Languages

English

Études

  • Baccalauréat
  • ou experience équivalente

Milieu de travail

Gestion

Tâches

  • Analyser et donner des conseils sur les méthodes de gestion et sur l'organisation d'une entreprise
  • Réaliser des examens de la qualité
  • Mener des études afin de déterminer le bon fonctionnement et l'efficacité des politiques et des programmes de gestion
  • Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures
  • Planifier la réorganisation des opérations
  • Fournir le service à la clientèle
  • Former le personnel
  • Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
  • Gérer le savoir
  • Entraînement
  • Diriger les employés et leur donner des conseils sur le développement et la mise en oeuvre des stratégies d'évaluation de la qualité du service
  • Consulter les fournisseurs
  • Aider à l'élaboration des inventaires

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Word
  • MS Excel
  • Logiciel de vérification d'inventaire
  • MS Outlook
  • MS Office
  • Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»

Domaine d'expérience de travail

  • Coordination de projet
  • Opérations ou production

Expérience en milieu industriel

Industrie de l'automobile et du camionnage

Domaine de spécialisation

  • Gestion des affaires
  • Amélioration des processus
  • Gestion du risque
  • Analyse organisationnelle
  • Gestion des opérations
  • Étude de marché
  • Gestion de projets

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Volume de travail élevé

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du temps
  • Intégrité

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
  • Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
  • Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
  • Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
  • Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
  • Quel est votre niveau d'études actuel?

Expérience

5 ans ou plus

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Autres avantages
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible
  • Assurance voyage

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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