Contremaître/Contremaîtresse D'atelier D'imprimerie

Employeurs

Aero Sign & Print

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Milieu urbain

Tâches

• Préparer des rapports de production et d'autres rapports
• Superviser les projets et le travail des ouvriers
• Former ou assurer la formation
• Assurer le bon fonctionnement de l'entreprise
• Vérifier et approuver toutes les épreuves
• Planifier et coordonner le travail
• Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
• Recommander des mesures en matière de dotation
• Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
• Donner des conseils techniques et professionnels
• Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Commander du matériel et des fournitures
• Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
• Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Diriger les inspections du contrôle de la qualité
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Lire les plans et devis
• Préparer et gérer les budgets des usines ou des services de production
• Prévoir et apporter des changements aux machines et à l'équipement, au système de production et aux méthodes de travail
• Préparer des calendriers d'entretien de l'équipement et recommander le remplacement des machines
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Fonctions et activités des superviseurs

3 à 4 personnes

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones