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Contremaître/Contremaîtresse En Construction Résidentielle publiée le 24 octobre 2025 par Jeha Stone & Masonary - alis
Contremaître/Contremaîtresse En Construction Résidentielle position publiée le 24 octobre 2025 par Jeha Stone & Masonary
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Offres d’emploi en Alberta
English
Détails de l'emploi

Contremaître/Contremaîtresse En Construction Résidentielle

Employeurs

Jeha Stone & Masonary

Publiée le

24 octobre 2025

Languages

English
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 40,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 21 février 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Jeha Stone & Masonary

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Bruyant

Milieu de travail

  • Construction
  • Entretien
  • Réparation
  • Travaux sur commande
  • Rénovation
  • Assemblage
  • Commercial
  • Domiciliaire

Tâches

  • Préparer des rapports de production et d'autres rapports
  • Superviser les projets et le travail des ouvriers
  • Planifier et coordonner le travail
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Monter de l'équipement
  • Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
  • Commander du matériel et des fournitures
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes
  • Aides de soutien de métiers
  • Manoeuvres
  • Personnes avec diverses responsabilités

Conditions de travail et capacités physiques

Travail sous pression

Posséder outils et équipement

  • Casque protecteur
  • Lunettes protectrices

Qualités personnelles

  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Jour

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Report a Problem

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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