Contremaître/Contremaîtresse En Construction Résidentielle

Employeurs

WONDER WORKS CONSTRUCTION LTD

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Bruyant

Milieu de travail

• Construction
• Frais de déménagement payés par l'employeur
• Disposé à déménager
• Domiciliaire

Tâches

• Préparer des rapports de production et d'autres rapports
• Recommander des mesures pour améliorer la productivité
• Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Superviser les projets et le travail des ouvriers
• Planifier et coordonner le travail
• Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
• Former ou assurer la formation
• Monter de l'équipement
• Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
• Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
• Commander du matériel et des fournitures
• Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures

Fonctions et activités des superviseurs

• 11 à 15 personnes
• Manoeuvres
• Équipes de travail
• Personnes avec diverses responsabilités

Conditions de travail et capacités physiques

Travail sous pression

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Horaire flexible
• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones