Coordonnateur/Coordonnatrice De Médias Sociaux

Employeurs

Bright Lights for Africa Foundation

Languages

Bilingual

Études

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• ou experience équivalente

Tâches

• Élaborer des stratégies de communication
• Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
• Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
• Rédiger
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Créer et optimiser le contenu du site Web en utilisant une variété de graphiques, de bases de données, d'animations et d'autres logiciels
• Narration

Fonctions et activités des superviseurs

Aucune responsabilité de supervision

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Adobe Experience Manager (AEM)
• MS Office
• Adobe Photoshop
• Google Drive
• Média sociaux

Domaine d'expérience de travail

Organisme de services communautaires

Domaine de spécialisation

• Communications
• Médias numériques
• Conception graphique

Conditions de travail et capacités physiques

• Délais serrés
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail

Posséder outils et équipement

Ordinateur

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
• Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
• Disposez-vous de l'équipement nécessaire pour le travail à distance (c'est-à-dire Internet, bureau à domicile, etc.)?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
• Quel est votre champ d'études actuel?

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Renseignements à propos du lieu de travail

Hybride

Autres avantages

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les minorités visibles

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)