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Détails de l'emploi

Coordonnateur/Coordonnatrice De Médias Sociaux

Employeurs

CAREFORMIX MEDIA LTD.

Publiée le

23 mars 2026

Languages

English
  • Région Work from home
  • Salaire 26,00 $ à 29,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 27 avril 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

CAREFORMIX MEDIA LTD.

Languages

English

Études

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
  • ou experience équivalente

Autres langues

  • hindi
  • pendjabi

Milieu de travail

  • Endroit éloigné
  • Agence de publicité, de marketing et de relation publique
  • Entreprise
  • Organisme culturel
  • Founisseur de services Internet
  • Organisme médiatique

Tâches

  • Élaborer des stratégies de communication
  • Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
  • Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
  • Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information
  • Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
  • Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
  • Coordonner des activités publicitaires spéciales
  • Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
  • Établir et entretenir des liens avec les médias
  • Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
  • Concevoir des portfolios de produits de marketing
  • Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
  • Élaborer des stratégies de marketing
  • Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
  • Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
  • Rédiger

Fonctions et activités des superviseurs

Aucune responsabilité de supervision

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Final Cut Pro
  • MS Office
  • MS Outlook
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop
  • CSS
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • Chiffrier électronique
  • Adobe After Effects
  • Figma
  • Google Drive
  • LinkedIn
  • MailChimp
  • WordPress

Domaine de spécialisation

  • Interactif/nouveau média
  • Gestion de projets
  • Communications
  • Gestion de marque
  • Médias numériques

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Souci du détail
  • Volume de travail élevé

Posséder outils et équipement

  • Ordinateur
  • Accès à Internet
  • Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités
  • Fiable
  • Intégrité
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Diligence raisonnable
  • Créativité

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

  • Horaire flexible
  • Nuit
  • Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

À distance

Avantages santé

  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Prime
  • Prime de nuit

Avantages à long terme

  • Prestations de maternité et parentales
  • Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Semaine de travail variable ou comprimée
  • Programme de mieux-être

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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