Coordonnateur/Coordonnatrice Des Achats Et De La Gestion Des Stocks

Employeurs

Tuk Tuk Thai Commissary LP

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Milieu de travail

Siège social

Tâches

• Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
• Organiser les tâches pour accomplir le travail
• Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation
• Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre
• Remplir les fonctions de commis
• Rédiger et soumettre des rapports
• Exécuter des tâches générales de bureau
• Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Quick Books
• Internet
• MS Excel
• MS Word
• MS Windows
• Adobe Acrobat Reader
• MS Office

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Travail sous pression
• Délais serrés

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Précis
• Esprit d'initiative

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

Jour

Autres avantages

Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)