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Détails de l'emploi

Couvreur/Couvreuse De Toits Plats

Employeurs

Standard Roofing & Exteriors Ltd.

Publiée le

05 février 2025

Languages

English
  • Région Grande Prairie, AB
  • Salaire 29,00 $ à 41,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 5  Vacancies
  • Date de fermeture 16 avril 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Standard Roofing & Exteriors Ltd.

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

  • En hauteur
  • Bruyant
  • Extérieur

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail
  • Commercial
  • Domiciliaire

Tâches

  • Poser ou remplacer des bardeaux d'asphalte, de bois et de fente et des tuiles en produits terreux ou en terre cuite sur des couvertures de bâtiments à toits en pente
  • Appliquer des enduits hydrofuges sur du béton et d'autres surfaces en maçonnerie au-dessous ou au-dessus du niveau du sol
  • Poser des chéneaux en tôle
  • Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail

Domaine de spécialisation

  • Toits en bardeaux
  • Système de toits conventionnels et en terrasse
  • Système de toits modifiés
  • Système de toits en membrane unicouche

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Coordination oeil-main
  • Manipuler des charges lourdes

Poids manipulé

Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Sens des responsabilités
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie

Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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