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Détails de l'emploi

Couvreur/Couvreuse

Employeurs

Royalz Roofing Inc.

Publiée le

28 septembre 2021

Languages

English
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 28,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 37.5 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 3  Vacancies
  • Date de fermeture 18 décembre 2021
Exigences de l'emploi

Employeurs

Royalz Roofing Inc.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

7 mois à moins d'un an

Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Milieu de travail

  • Domiciliaire
  • Commercial

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • En hauteur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Coordination oeil-main
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Information sur le lieu de travail

Divers lieux de travail

Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe
  • Communication orale excellente
  • Sens des responsabilités
  • Fiable

Compétences particulières d'un couvreur

  • Installer, réparer ou remplacer des systèmes de toits multicouches à l'aide de matériaux tels que des feutres saturés d'asphalte, du bitume chaud et du gravier
  • Poser, réparer ou remplacer des bardeaux, des bardeaux de fente et d'autres tuiles de revêtement sur des couvertures de bâtiments à toits en pente
  • Poser des chéneaux en tôle
  • Installer et réparer des toits en métal à l'aide d'outils manuels et mécaniques

Compétences particulières d'un poseur de bardeaux

Poser ou remplacer des bardeaux d'asphalte, de bois et de fente et des tuiles en produits terreux ou en terre cuite sur des couvertures de bâtiments à toits en pente


Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Envoyer par courriel:

royalzroofinginc@gmail.com

Publiée jusqu’au 

18 décembre 2021

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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