Directeur Administratif/Directrice Administrative D'association De Loisirs

Employeurs

Rise

Languages

English

Études

• Baccalauréat
• Communication (g\u00E9n\u00E9ral)
• Sports et conditionnement physique - administration/gestion
• Commerce (g\u00E9n\u00E9ral)
• Marketing (autres)

Milieu de travail

• Disposé à déménager
• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Sports
• Établissement/institut de loisirs
• Fédération ou organisation sportive
• Organisation d'équipe d'athlétisme professionnel
• Organisation sportive professionnelle
• Gestion

Budget géré

500 001 $ - 1 500 000 $

Tâches

• Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
• Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
• Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
• Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
• Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
• Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales

Fonctions et activités des superviseurs

Personnes avec diverses responsabilités

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en RCR
• Certificat en secourisme

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Access
• MS Excel
• MS Office
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Windows
• MS Word

Politiques et programmes

Conditionnement physique

Sûreté et sécurité

• Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide
• Disposé à voyager à l'occasion
• Disposé à voyager à l'étranger

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de travail élevé
• Physiquement exigeant

Qualités personnelles

• Précis
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Esprit d'initiative
• Proactif

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail
• Horaire flexible

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Nuit
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

Loisirs et activités sur place