Directeur/Directrice De La Commercialisation

Employeurs

D JEAN ENTERPRISE LTD

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme

Tâches

• Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise
• Réaliser des études économiques ou commerciales afin d'identifier les marchés potentiels pour les produits ou les services
• Diriger le développement et la maintenance des sites Internet et intranet d'une organisation
• Orienter les stratégies de marketing des établissements
• Orienter l'équipe sur les informations cruciales qu'elle doit recueillir et rechercher
• Établir des réseaux de distribution pour les produits et services
• Évaluer la présence d'une organisation sur Internet
• Évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements
• Superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web
• Examiner des documents écrits, tels que des rapports, des notes d'information, des discours, des présentations et des communiqués de presse
• Superviser le personnel
• Former le personnel
• Élaborer du matériel publicitaire
• Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
• Commercialiser des services d'affaires
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services
• Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
• Mener des sondages d'opinion publique
• Établir et entretenir des liens avec les médias
• Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Heures supplémentaires demandées
• Délais serrés
• Travail sous pression
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Fiable
• Créativité
• Capacité d'apprendre rapidement

Expérience

2 ans à moins de 3 ans