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Détails de l'emploi

Directeur/Directrice De La Construction

Employeurs

CAIRO DEVELOPMENT LTD

Publiée le

17 novembre 2021

Languages

English
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 43,71 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 26 février 2022
Exigences de l'emploi

Employeurs

CAIRO DEVELOPMENT LTD

Languages

English

Études

  • Baccalauréat
  • ou experience équivalente

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Équipement de bureau et applications informatiques

  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • MS Office
  • MS Outlook

Compétences particulières

  • Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
  • Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
  • Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux
  • Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité
  • Préparer des rapports
  • Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
  • Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations d'un service qui fournit un ou plusieurs services administratifs
  • Rédiger des rapports et des documents d'information à l'intention des comités de gestion chargés d'évaluer les services administratifs
  • Diriger et conseiller les employés qui accomplissent des tâches telles que la gestion des dossiers, les services de sécurité et la gestion des finances, des achats, des ressources humaines ou autres fonctions administratives
  • Diriger et contrôler les démarches de régie interne et de conformité aux règlements adoptées par l'organisation
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Capacité de superviser

  • Plus de 20 personnes
  • Équipes de travail
  • Comités
  • Personnes avec diverses responsabilités

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexible
  • Précis
  • Esprit d'équipe
  • Communication orale excellente
  • Communication écrite excellente
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Valeurs et éthique
  • Sens de l'organisation

Compétences particulières des cadres supérieurs

  • Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
  • Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
  • Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
  • Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
  • Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
  • Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
  • Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles

Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Publiée jusqu’au 

26 février 2022

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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