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Directeur/Directrice De La Sécurité
Employeurs
Central Protection ServicesPubliée le
20 février 2025Languages
English-
Région Fort McMurray, AB
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Salaire 57,69 $ de l'heure
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Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 2  Vacancies
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Date de fermeture 16 avril 2025
Employeurs
Central Protection Services
Languages
English
Études
Baccalauréat
Tâches
- Coordonner les services administratifs
- Évaluer le fonctionnement d'un service fournissant des services administratifs
- Effectuer des recherches
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Faire passer les entrevues, embaucher le personnel et veiller à sa formation
- Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins
- Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information
- Évaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique
- Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels
- Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
- Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
Fonctions et activités des superviseurs
16 à 20 personnes
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Office
- MS Windows
- Internet
Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Souci du détail
- Tâches répétitives
- Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
- Précis
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Attitude axée sur le client
- Raisonnement analytique
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.