Directeur/Directrice De L'entretien Et Des Services

Employeurs

Rockytop Construction Ltd

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Divers lieux de travail
• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Construction

Tâches

• Diriger et contrôler des projets de construction
• Diriger et contrôler les opérations des installations commerciales
• Évaluer les projets de construction lors de la modification d'installations commerciales, de transport ou de loisirs et de biens immobiliers
• Évaluer le fonctionnement des installations et des biens immobiliers compris
• Planifier et organiser des projets de construction
• Planifier et organiser le fonctionnement des installations et des biens immobiliers compris
• Préparer des statistiques et des rapports relatifs aux domaines de responsabilité
• Lire les plans pour déterminer les dimensions de la structure ou du système et les besoins en matériaux
• Élaborer et mettre en oeuvre les calendriers des travaux et les marches à suivre en ce qui a trait aux vérifications de sécurité et aux programmes d'entretien préventif
• Diriger les travaux d'entretien et de réparation de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques
• Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision
• Planifier, organiser et diriger les services administratifs tels que signalisation, nettoyage, entretien, stationnement, vérifications de sûreté, sécurité et enlèvement de la neige
• Former, s'il y a lieu, le personnel du client quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel
• Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
• Régler les problèmes liés à l'équipement
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
• Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
• Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes
• 11 à 15 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel
• MS Office
• MS Outlook
• Logiciel de cartographie et de visualisation de données
• Chiffrier électronique
• Internet

Domaine de spécialisation

Gestion des opérations

Sûreté et sécurité

• Cautionnable
• Vérification de casier judiciaire
• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Possède un véhicule
• Permis de conduire valide
• Véhicule fournit par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Précis
• Sens des responsabilités
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Ponctualité

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel ?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge