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Détails de l'emploi

Directeur/Directrice De Restaurant

Employeurs

Polos Social Lounge

Publiée le

02 novembre 2021

Languages

English
  • Région Sherwood Park, AB
  • Salaire 21,15 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 16 février 2022
Exigences de l'emploi

Employeurs

Polos Social Lounge

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Autres compétences

  • Effectuer des examens de rendement
  • Organiser et tenir un inventaire à jour

Compétences particulières

  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Embaucher, former et superviser le personnel
  • Contrôler les recettes et réviser les méthodes et les prix
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Élaborer, mettre en oeuvre et analyser des budgets
  • Fournir le service à la clientèle
  • Établir l'horaire de travail et contrôler le rendement des employés
  • Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Délais serrés

Capacité de superviser

11 à 15 personnes

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexible
  • Esprit d'équipe
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Fiable
  • Sens de l'organisation

Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Envoyer par courriel:

raj@poloslounge.com

Par poste:

950 emerald dr suite 150
sherwood park, Alberta T8H0P1

Publiée jusqu’au 

16 février 2022

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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