Directeur/Directrice D'entrepôt

Employeurs

YMM General Contracting

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

• Diriger et contrôler des projets de construction
• Diriger et contrôler les opérations des installations commerciales
• Évaluer les projets de construction lors de la modification d'installations commerciales, de transport ou de loisirs et de biens immobiliers
• Évaluer le fonctionnement des installations et des biens immobiliers compris
• Identifier les besoins des clients
• Superviser la préparation des statistiques et des rapports relatifs aux domaines de responsabilité
• Planifier et organiser des projets de construction
• Planifier et organiser le fonctionnement des installations et des biens immobiliers compris
• Préparer des statistiques et des rapports relatifs aux domaines de responsabilité
• Faire de la promotion auprès des clients
• Lire les plans pour déterminer les dimensions de la structure ou du système et les besoins en matériaux
• Recommander des produits ou des services aux clients
• Déterminer les clients éventuels et les solliciter
• Rédiger et administrer les contrats de vente
• Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet
• Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision

Conditions de travail et capacités physiques

• Délais serrés
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Volume de travail élevé
• Heures supplémentaires demandées
• Tâches répétitives
• Distinction des couleurs
• Travail en position assise
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Précis
• Sens des responsabilités
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Attitude positive
• Ponctualité

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles