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Directeur/Directrice Des Communications Et De L'information
Employeurs
Stigg Security Inc.Publiée le
17 décembre 2024Languages
English-
Région Fort McMurray, AB
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Salaire 55,00 $ de l'heure
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Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 1  Vacance
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Date de fermeture 12 mars 2025
Employeurs
Stigg Security Inc.
Languages
English
Études
Baccalauréat
Milieu de travail
Divers lieux de travail
Tâches
- Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise
- Réaliser des études économiques ou commerciales afin d'identifier les marchés potentiels pour les produits ou les services
- Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
- Élaborer des stratégies de communication
- Orienter les stratégies de marketing des établissements
- Diriger la production de programmes éducatifs et publicitaires et de matériel d'information afin d'éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité
- Orienter l'équipe sur les informations cruciales qu'elle doit recueillir et rechercher
- Établir des réseaux de distribution pour les produits et services
- Mettre en place des réseaux de distribution pour les produits et les services
- Évaluer la présence d'une organisation sur Internet
- Évaluer les stratégies et les programmes de communication
- Évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements
- Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
- Superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web
- Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information
- Examiner des documents écrits, tels que des rapports, des notes d'information, des discours, des présentations et des communiqués de presse
- Superviser le personnel
- Former le personnel
- Élaborer du matériel publicitaire
- Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
- Gérer des contrats
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Diriger et évaluer les établissements et les services qui élaborent et mettent sur pied des stratégies de communication et des programmes d'information
- Diriger et évaluer les établissements et les services qui s'occupent des relations avec les médias au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations
- Diriger et évaluer les établissements et les services qui font la publicité pour annoncer des activités et des événements au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations
- Planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services
- Agir à titre de porte-parole pour un organisme
- Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Coordonner des activités publicitaires spéciales
- Mener des sondages d'opinion publique
- Établir et entretenir des liens avec les médias
- Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
- Préparer des contrats avec des athlètes, des écrivains, des artistes ou d'autres personnes
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Heures supplémentaires demandées
- Délais serrés
- Travail sous pression
- Volume de cas élevé
- Volume de travail élevé
- Physiquement exigeant
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Capacité d'apprendre rapidement
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.