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Détails de l'emploi

Directeur/Directrice Des Services De Transport

Employeurs

DART TRANSPORT LTD.

Publiée le

03 novembre 2025

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 43,27 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 44 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 03 décembre 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

DART TRANSPORT LTD.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Préparer des rapports pour la haute direction
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Gérer des finances et budgets
  • Veiller au respect des règlements du transport
  • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des normes sur le transport et l'entreposage des marchandises
  • Négocier des services et des taux préférentiels
  • Surveiller les horaires et la répartition des véhicules et des marchandises
  • Surveiller l'établissement des tarifs pour les services de transport et contrôler les recettes
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence

Fonctions et activités des superviseurs

5 à 10 personnes

Domaine d'expérience de travail

Gestion de flottes

Sûreté et sécurité

Cote de sécurité de base

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Volume de travail élevé
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Proactif
  • Ponctualité

Expérience

2 ans à moins de 3 ans


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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