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Détails de l'emploi

Directeur Général Administratif/Directrice Générale Administrative - Santé, Enseignement, Services Communautaires Et Sociaux Et Associations Mutuelles

Employeurs

SOUTH GATE DAY CARE & OUT OF SCHOOL CARE

Publiée le

16 juillet 2021

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 50,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 10 octobre 2021
Exigences de l'emploi

Employeurs

SOUTH GATE DAY CARE & OUT OF SCHOOL CARE

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme

Expérience

5 ans ou plus

Équipement de bureau et applications informatiques

  • MS Excel
  • MS Office

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Délais serrés

Information sur le lieu de travail

Divers lieux de travail

Compétences particulières des cadres supérieurs

  • Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
  • Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
  • Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
  • Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
  • Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles

Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Envoyer par courriel:

jobs.southgatedaycare@outlook.com

Publiée jusqu’au 

10 octobre 2021

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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