Dispensateur/Dispensatrice De Soins Aux Enfants À Domicile

Employeurs

Penales Family Household

Languages

English

Études

Baccalauréat

Autres langues

tagalog

Milieu de travail

• Travailler au domicile de l'employeur ou du client
• Disposé à déménager

Tâches

• Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Faire les emplettes
• Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères
• Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison
• Prendre soin des animaux
• Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
• Élever des enfants en familles d'accueil
• Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
• Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
• Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
• Préparer et servir des repas nutritifs
• Superviser et s'occuper des enfants
• Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
• Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
• Aider les enfants avec les devoirs
• Cuisiner

Public cible

Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Habitez-vous près du lieu de travail?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Horaire flexible

Expérience

5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Sur appel
• Jour

Avantages santé

Régime de soins de santé

Avantages financiers

Assurance-vie

Autres avantages

• Possibilités de logement sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Stationnement disponible