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Détails de l'emploi

Docteur/Docteure En Médecine (M.D.)

Employeurs

Downtown Pro Care Medical Clinic

Publiée le

06 mai 2025

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 178 213,00 $ à 327 151,00 $ par année (à négocier)
  • Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 05 juin 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Downtown Pro Care Medical Clinic

Languages

English

Études

Diplôme en médecine, en art dentaire, en médecine vétérinaire ou en optométrie

Milieu de travail

  • Milieu urbain
  • Disposé à déménager
  • Cabinets privés
  • Clinique

Tâches

  • Recueillir des informations médicales auprès des patients, des membres de leur famille ou d'autres professionnels de la santé
  • Examiner l'état de santé des patients afin d'identifier les maladies et les blessures
  • Aider les patients à développer des habitudes saines, à rompre avec de vieilles habitudes et à redéfinir leur approche du bien-être
  • Commander des analyses de laboratoire, des radiographies et d'autres procédures de diagnostic afin de déterminer le traitement médical le plus approprié
  • Prescrire et administrer des médicaments et des traitements
  • Se faire le défenseur du patient
  • Coordonner ou gérer les soins primaires dispensés aux patients
  • Assurer la gestion des soins actifs
  • Dispenser des soins d'urgence

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Licencié du Conseil médical du Canada (LCMC)
  • Droit d'exercer provincial ou territorial

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les vétérans

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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