Doyen/Doyenne Des Affaires Académiques – Collège Ou Université

Employeurs

University of Calgary

Languages

English

Études

• Doctorat acquis
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Disposé à déménager
• Frais de déménagement payés par l'employeur

Budget géré

8 000 001 $ +

Tâches

• Recruter et embaucher des professeurs ou d'autres membres du personnel
• Conseiller le président ou le recteur d'universités ou de collèges
• Diriger, par l'intermédiaire du personnel subalterne, la recherche et l'élaboration des programmes d'études
• Participer aux activités de divers comités de facultés et de départements
• Planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités scolaires et connexes d'une faculté de collège ou d'université
• Recommander des révisions et des ajouts aux programmes d'études et approuver les horaires des cours

Fonctions et activités des superviseurs

• Plus de 20 personnes
• Équipes de travail

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Volume de travail élevé
• Délais serrés

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Fiabilité
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiabilité
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique

Questions de sélection

Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?

Expérience

5 ans ou plus

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Selon la convention collective

Avantages à long terme

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Prestations de maternité et parentales
• Autres avantages
• Régime de pension

Autres avantages

• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Garderie disponible sur place
• Loisirs et activités sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Programme de mieux-être