Esthéticien/Esthéticienne

Employeurs

ITOJ Beauty Studio | Academy

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

• Salon d'esthétique
• Salon de beauté ou service d'esthétique
• Spa de jour
• Clinique
• Spa

Tâches

• Fournir des soins et traitements du corps
• Éliminer définitivement les poils superflus
• Pratiquer l'épilation au laser
• Réaliser des exfoliations corporelles
• Poser ou retirer des ongles artificiels et des décorations d'ongles
• Nettoyer, couper et polir les ongles
• Teindre des sourcils
• Fournir des extensions d'ongles en gel et en acrylique
• Soigner le cuir chevelu
• Prodiguer des soins du visage
• Effectuer des massages de pieds thérapeutiques
• Appliquer des traitements à l'acide glycolique
• Maintenir et bâtir sa propre clientèle
• Effectuer le travail de caissier
• Faire des démonstrations des produits
• Fixer et confirmer des rendez-vous
• Vendre les produits des entreprises de cosmétiques
• Fournir des soins esthétiques des mains et des ongles
• Prodiguer des soins aux pieds
• Donner des massages de relaxation
• Soins de la peau
• Épiler à la cire
• Référer des clients ayant des problèmes cutanés inhabituels à des médecins
• L'épilation au fil des sourcils
• Extensions de cils
• Fournir le service à la clientèle

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis provincial d'exercice de spécialiste des soins esthétiques
• Formation sur les pathogènes transmissibles par le sang
• Permis provincial d'exercice de manucure
• Permis provincial d'exercice de spécialiste des soins de la peau
• Attestation d'esthéticien/esthéticienne

Domaine d'expérience de travail

• Cosméticien/cosméticienne, cosmétologue
• Esthéticien/esthéticienne
• Manucure
• Pédicure
• Poseur/poseuse d'ongles et de cils

Spécialisation ou expérience

• Secteur de l'économie verte
• Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Tâches répétitives
• Souci du détail
• Debout pour une longue période
• Assis, debout et marcher
• Coordination oeil-main

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
• Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
• Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
• Disposez-vous de l'équipement nécessaire pour le travail à distance (c'est-à-dire Internet, bureau à domicile, etc.)?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
• Quel est votre champ d'études actuel?
• Quel est votre niveau d'études actuel?

Expérience

5 ans ou plus

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages santé

Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Prime
• Assurance de groupe

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones