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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Expéditeur-Réceptionnaire/Expéditrice-Réceptionnaire

Employeurs

TCS Alberta Inc.

Publiée le

19 novembre 2024

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 22,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 à 60 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 13  Vacancies
  • Date de fermeture 12 février 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

TCS Alberta Inc.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Entrepôt

Tâches

  • Préparer les notes de chargement, les factures et les autres documents d'expédition
  • Examiner et vérifier les articles en les comparant avec les factures ou autres documents
  • Tenir à jour les systèmes internes de registres
  • Distribuer les articles aux endroits d'entreposage appropriés
  • Emballer les articles à expédier
  • Déballer les articles reçus
  • Apposer les étiquettes d'identification et les instructions d'expédition
  • Surveiller le chargement et le déchargement des articles
  • Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Information de transport et de voyage

Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Volume de travail élevé
  • Heures supplémentaires demandées
  • Debout pour une longue période

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Précis
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Expérience

Formation offerte

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Autres avantages

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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