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Détails de l'emploi

Gardien/Gardienne De Sécurité

Employeurs

RMG4 Protection Services Inc.

Publiée le

26 octobre 2024

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 19,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 25 décembre 2024
Exigences de l'emploi

Employeurs

RMG4 Protection Services Inc.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

  • Climatisé
  • Poussiéreux
  • Chaud
  • Bruyant
  • Des odeurs
  • Extérieur
  • Mouillé ou humide

Milieu de travail

  • Frais de déménagement payés par l'employeur
  • Divers lieux de travail
  • Disposé à déménager

Tâches

  • Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
  • Rédiger des rapports
  • Faire respecter les règlements pour maintenir l'ordre et résoudre les conflits et veiller aux activités de l'établissement
  • Manoeuvrer l'équipement se trouvant dans la salle de contrôle de sécurité
  • Faire des rondes dans les secteurs dévolus
  • Contrôler les passagers et les bagages
  • Prévenir et déceler le vol à l'étalage et le vol dans les établissements de vente au détail

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat de base d'un programme de formation de gardien de sécurité (niveau préliminaire)

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Word

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Vision 20/20
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant
  • Travail en position assise
  • Debout pour une longue période
  • Marcher
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Jugement
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Attitude positive

Expérience

Formation offerte

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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