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Détails de l'emploi

Gérant/Gérante De Magasin Général

Employeurs

Tokyo Express Oliver

Publiée le

31 mars 2026

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 54 000,00 $ à 75 000,00 $ par année (à négocier)
  • Heures de travail 30 à 44 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 21 avril 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Tokyo Express Oliver

Languages

English

Études

  • Certificat ou diplôme
  • ou experience équivalente

Milieu de travail

  • Restaurant-minute
  • Gestion

Tâches

  • Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Gérer le personnel et assigner les tâches
  • Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
  • Déterminer les produits et les services à vendre
  • Établir les prix et les politiques de crédit
  • Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
  • Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
  • Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
  • Déterminer les besoins en personnel
  • Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
  • Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
  • Superviser l'administration de la paye
  • Effectuer des examens de rendement
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • MS Office
  • Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes
  • Serveurs ou serveuses d'aliments et de boissons

Genre de produit

Nourriture et produits alimentaires

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Agenda électronique
  • Logiciel de comptabilité
  • Logiciel de traitement de texte
  • Logiciel de vérification d'inventaire
  • Courrier électronique
  • Chiffrier électronique
  • Adobe Acrobat Reader
  • MS Outlook

Genre de cuisine

  • Cuisine japonaise
  • Techniques de préparation de sushi

Domaine d'expérience de travail

Restaurant

Expérience en milieu industriel

Aliments et boissons

Domaine de spécialisation

  • Gestion des opérations
  • Services douaniers

Sûreté et sécurité

Cautionnable

Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Capacité d'adaptation
  • Efficacité
  • Axé sur les objectifs
  • Assidu
  • Enthousiaste
  • Attitude positive
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Gestion du temps
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Patience
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Sens des responsabilités

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Quart de travail

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Horaire flexible
  • Nuit
  • Sur appel
  • À déterminer
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages financiers

  • Prime
  • Pourboires

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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