Gestionnaire De Chaîne D'approvisionnement

Employeurs

Canadian Fiber Optics Corporation

Languages

English

Études

• Baccalauréat
• ou experience équivalente

Milieu de travail

Industrie de télécommunications

Budget géré

1 500 001 $ - 4 000 000 $

Tâches

• Assigner des projets et des programmes aux services d'achat et d'entreposage dans l'ensemble de l'organisation
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Examiner les demandes de bons de commande et les contrats pour s'assurer de leur conformité avec la politique de l'entreprise
• Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
• Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures d'achat
• Voir à l'évaluation du coût et de la qualité des produits et des services
• Gérer des contrats
• Examiner les plaintes à l'endroit des fournisseurs et les résoudre
• Surveiller l'analyse de données et de renseignements
• Surveiller la préparation de rapports
• Conseiller la haute gestion
• Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

1 à 2 personne(s)

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
• MS Excel
• MS Office
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Word
• SharePoint
• Courrier électronique

Domaine d'expérience de travail

Achat, acquisition et contrats

Expérience en milieu industriel

Construction industrielle/commerciale/institutionnelle

Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)

Négociation

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Disposé à voyager à l'occasion
• Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Expérience

5 ans ou plus

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Prime

Avantages à long terme

Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)