Installateur/Installatrice D'appareils D'éclairage

Employeurs

YMM General Contracting

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• En hauteur
• Dans des espaces restreints
• Froid/réfrigéré
• Dangereux
• Poussiéreux
• Chaud

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

• Installer les commandes et les panneaux électriques
• Remplacer et réparer les commandes et les panneaux électriques
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Installer des câbles souterrains
• Tenir des registres d'entretien et des dossiers
• Épisser, joindre et raccorder les câbles
• Procéder aux essais de continuité des circuits, en mesurer la tension, la charge, l'intégrité de la mise à la masse, etc.
• Déterminer les types de matériaux et les méthodes appropriées pour effectuer des travaux dans des endroits dangereux
• Localiser et isoler les défauts
• Monter des câbles de surface ou aériens
• Apprendre le métier aux apprentis
• Mettre à la terre ou en masse des dispositifs, des systèmes et des montages électriques, y compris des piscines et des spas
• Estimer les coûts et les matériaux
• Rénover le système électrique de bâtiments résidentiels et commerciaux
• Exécuter des programmes d'entretien préventifs
• Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Délais serrés

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)