Installateur/Installatrice D'armoires De Cuisine

Employeurs

Matrix Cabinets LTD.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Installer des produits extérieurs préfabriqués
• Installer des produits préfabriqués d'intérieur
• Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
• Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués
• Réparer et faire l'entretien de produits préfabriqués d'intérieur
• Déterminer les plans de disposition et d'installation
• Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits
• Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures
• Utiliser des outils à main ou électriques
• Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles