Journalier/Journalière En Construction

Employeurs

Mattali Drywall

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Calculer les capacités des grues
• Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
• Mesurer le poids pour préparer le gréement et le levage
• Effectuer une inspection préopérationnelle
• Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
• Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte
• Aider à aligner des tuyaux pendant la construction d'oléoducs ou de gazoducs
• Aider au forage et au minage de roches sur les chantiers de construction
• Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
• Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
• Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
• Effectuer des travaux d'entretien courants
• Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
• Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier

Spécialisation en construction

• Industrielle, commerciale et institutionnelle
• Domiciliaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Assidu

Expérience

Formation offerte

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles