Mécanicien Industriel/Mécanicienne Industrielle De Chantier

Employeurs

Truckco Mechanical LTD.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• Bruyant
• Poussiéreux

Milieu de travail

• Installation de machinerie
• Entretien
• Service
• Réparation

Tâches

• Encadrer les apprentis et leur apprendre le métier
• Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances
• Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
• Ériger des fondations destinées à recevoir de la machinerie
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
• Assurer l'entretien routnier des machines
• Installer de la machinerie et de l'équipement
• Utiliser des dispositifs de levage

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat de qualification de mécanicien industriel (de chantier)

Conditions de travail et capacités physiques

• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Debout pour une longue période
• Travail sous pression

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Esprit d'équipe

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)